Outdoors Training

Outdoors Training. Las actividades en tiempo real al aire libre, un eficaz método para el cambio de Actitudes.

Muchas compañías han reconocido que la clave para conseguir el éxito reside en la habilidad que tenga su personal para trabajar conjuntamente a todos los niveles. En este sentido, la metodología Outdoors training, experimentada por Human, ha demostrado su validez para potenciar el desarrollo personal y de los equipos de trabajo.

La metodología Outdoors Training es un medio de aprendizaje muy poderoso, ya que coloca a las personas en un medio poco familiar y altamente estimulante, donde tienen que identificar y solucionar problemas reales. Por ello se aplica en la introducción de cambios organizativos. Con esta metodología han sido entrenados los integrantes de los equipos de fabricación de la planta de motores de un importante fabricante de automóviles, la red comercial de una empresa líder en productos de farmacia, bancos, grandes superficies..... todos los sectores tienen cabida para la aplicación de la metodología.

Los participantes son capaces de experimentar con nuevos estilos y nuevas tecnologías de interacción y de liderazgo. La metodología Outdoors posibilita un alto nivel de motivación y de implicación por parte de los asistentes. Las personas se encuentran en situaciones en las que deben tomar decisiones y actuar de forma inmediata.

El uso de sesiones previas y sesiones de revisión es una parte fundamental del programa para conseguir la transferencia de los conocimientos y de las experiencias vividas a lo largo de las actividades a situaciones reales de trabajo, propiciando la modificación de comportamientos.

Se completa el proceso con sesiones de seguimiento para reforzar y reconocer los cambios alcanzados por los asistentes.