Liderazgo Motivador

Liderazgo Motivador

Tipo de Empresa y Sector: Laboratorio Farmaceútico

Necesidad Detectada: Puesta en marcha de un sistema de gestión por competencias que tiene como objetivo generar en el equipo directivo comportamientos vinculados al "líderazgo motivador" para su expansión a todas las personas que tienen responsabilidad sobre equipos (Proyecto MOVERE: motiva y emociona).

Solución Aportada:  La intervención de Human consistió en la realización de una herramienta de diseño propio de feedback 360º que permitió determinar las áreas de desarrollo de los componentes del Equipo Directivo.

Estas áreas de mejora detectadas fueron trabajadas a través de coaching individual, cuyos resultados se definían planes de acción en cascada a los colaboradores directos.

Resultados Obtenidos: Se generó una cultura de orientación a las personas que cristalizó en planes de acción de carácter organizativo relacionadas con:

La comunicación, la participación en al innovación y la mejora, la conciliación personal y profesional, etc... acciones en este momento vigentes.