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Fichas Consultoría Estrategia y Procesos

Consultoría: Interim Management - “Los mejores gestores para los momentos clave”

 

Un proyecto clave, una nueva estrategia, una situación no prevista,... Diversas situaciones pueden hacer necesario reforzar de forma temporal algún área de gestión de su empresa.

Un equipo saturado, sin la suficiente experiencia,... Las empresas no siempre cuentan con personas que puedan asumir la responsabilidad YA MISMO.

 

Logo SDV - Human Interim: el servicio de Interim Management. Aportamos un equipo de profesionales de prestigio para que asuman de forma temporal responsabilidades de gestión clave para su empresa.

 

“Compromiso y flexibilidad”

 

Trabajamos para conseguir:

  • Adaptarnos al máximo a la realidad de cada empresa.
  • Conseguir resultados, aportando al profesional más adecuado.
  • Evitar la soledad, tanto de la empresa como del profesional.

 

SDV -Human le aportará :

  • UNA AMPLIA RED DE PROFESIONALES: nuestro equipo de profesionales, repartido a lo largo de la geografía, cuenta con expertos en las principales áreas de gestión, con experiencia en sectores y situaciones  de lo más diversas. 
  • UN SERVICIO INTEGRAL Y CERCANO: nos implicamos hasta el final, aportando profesionales y soluciones globales que se adaptan de forma flexible a su necesidad. 
  • EXPERIENCIA EN GESTIÓN DIRECTIVA: SDV – Human lleva unos 25 años trabajando con personas y apoyando a las empresas en sus necesidades de gestión. 

 

Metodología y Medios:

 

Fase 1. Identificación de la Necesidad

Recopilación de información relevante: reuniones de trabajo

-Necesidad a nivel global

-Necesidad de Interim Management

  • Áreas a potenciar
  • Misión Factores y Responsabilidades
  • Objetivos a alcanzar
  • Duración de la Necesidad

 

Fase 2: Selección y Puesta en Marcha

- Selección de candidatos: propuesta de candidatos y entrevistas para su selección.

- Acuerdo de condiciones cliente y SDV - Human: contrato mercantil y condiciones (misión, funciones, responsabilidades, objetivos a alcanzar, recursos disponibles.

  • Diseño y Puesta en marcha de un Plan de Acción
  • Indicadores de Seguimiento

 

Fase 3: Desarrollo y Monitorización

- Apoyo y monitorización: monitorización online, reuniones de trabajo y directrices. 

  • Desarrollo y seguimiento del plan de acción: reuniones periódicas de seguimiento, revisión y corrección del plan de acción

 

 

Metodología de Trabajo

Pulse sobre la imagen si desea ampliar en nueva ventana.

 

 

Documentos descargables:

Si desea más información puede hacerlo también a través de nuestro formulario de contacto o bien mediante el teléfono 902279000 

 

Logo SDV - Human

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