Curso: Coaching para Directivos

• ¿Tengo experiencia suficiente en la dirección de personas y en procesos de gestión del cambio?
• ¿Tengo capacidad para influir en esas personas, mantener una disciplina y voluntad de ayudar a otros a crecer?

La búsqueda de organizaciones altamente efectivas y exitosas pasa por desarrollar la capacidad individual que permita que las personas desarrollen su propio potencial a través de un proceso de coaching que permitirá ayudarle a aprender y a liberar sus capacidades internas para elevar a su máximo nivel de eficiencia. Este seminario le va a permitir descubrir las claves que facilitan el conocimiento de la realidad concreta de nuestros colaboradores y las opciones y acciones que permitan ayudarle a progresar, a crecer y, en definitiva, a conseguir un alto rendimiento y lograr, por tanto, una gran eficacia personal y de grupo.

Dirigido a:

A Directivos de empresas o instituciones, Jefes de Departamento y Mandos que tengan a su cargo personas a las cuales quieren favorecer su propio crecimiento personal y profesional.

Objetivos:

• Identificar y analizar las necesidades de aprendizaje y desarrollo de mi equipo.
• Incrementar habilidades en técnicas pedagógicas, de comunicación y motivación.
• Determinar objetivos de aprendizaje.

Metodología y Medios:

Eminentemente participativa a través de casos y simulaciones

Programa:

1. Detección de necesidades.
2. La relación entre el coach y el colaborador.
3. La comunicación interpersonal.
4. Mi perfil de coach.
5. La capacidad de motivación.
6. Establecimiento de objetivos de aprendizaje.
7. Establecimiento de sistemas de evaluación y seguimiento.

Descargar programa:

• Ficha 334 - Coaching para Directivos (69.41 KiB)