Curso: Dirigir con Inteligencia Emocional

Desarrollo de la Inteligencia Emocional – Inteligencia Emocional aplicada a la Dirección

¿Puedo mejorar mis competencias personales y sociales?

En este seminario aprenderá a potenciar sus habilidades personales (autoconocimiento, autorregulación y motivación ) como sociales, estando en mejores condiciones para afrontar situaciones que requieran de autocontrol y equilibrio frente a personas y/o equipos.

 

Dirigido a:

A todas aquellas personas que quieran mejorar sus habilidades de autocontrol y automotivación, así como las que tengan responsabilidad en la dirección de otras personas ( Directores, Jefes, Mandos…).

 

Objetivos:

• Definir la Inteligencia Emocional y las variables que la explican.
• Definir las habilidades emocionales, cognitivas y de conducta necesarias para conseguir un mejor dominio de uno mismo en situaciones individuales y sociales.
• Poner en práctica un plan de desarrollo personal, llevando a cabo las diferentes habilidades operativas de la Inteligencia Emocional.
• Adquirir técnicas novedosas en Gestión de Recursos Humanos que persigan el desarrollo de Organizaciones inteligentes emocionalmente.

 

Metodología y Medios:

• Exposiciones teóricas, vivencias, ejemplos prácticos
• Casos prácticos ejercicios individuales y grupales
• Técnicas audiovisuales
• Dinámicas y actividades de grupo y
• Simulaciones de situaciones reales *
• Debates y dinámicas para la búsqueda de aplicaciones en la practica diaria.

 

Programa:

1. La inteligencia emocional. Definición y dominios.
2. Plan de acción para el desarrollo de las competencias emocionales.
3. Autocontrol: Técnicas cognitivas aplicadas.
4. Organizaciones emocionalmente inteligentes. Técnicas modernas de gestión de Recursos Humanos.

 

Descargar programa:

• Ficha 463 - Dirigir con la Inteligencia Emocional (67.33 KiB)

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