Curso: MBTI (Myers Briggs Type Indicator)

• ¿Por qué personas brillantes que trabajan de una manera excepcional individualmente no dan lo que se espera de ellas dentro de un equipo de trabajo?
• Si consiguen identificar los diferentes tipos de personas que pertenecen a un equipo de trabajo les ayudará a trabajar de una manera más eficaz, aceptando sus diferencias y desarrollando sus potenciales.
• El MBTI es el cuestionario de personalidad más utilizado en el mundo empresarial, más de 4 millones de personas lo rellenan cada año. Esta herramienta está especialmente diseñada para identificar las preferencias personales más importantes.

 

Dirigido a:

• Directivos de alto nivel que quieren desarrollar su competencia profesional.
• Personas pertenecientes a un Equipo de Trabajo que quieren mejorar su capacidad de liderazgo.
• Personas que gestionan un Equipo de Trabajo y quieren desarrollar al máximo el potencial de sus colaboradores.

 

Objetivos:

• Lograr un mayor conocimiento de uno mismo.
• Permitir que cada participante conozca sus fortalezas y ser conscientes de sus áreas de mejora.
• Alcanzar y desarrollar al máximo el potencial de sus colaboradores.

 

Metodología y Medios:

• La metodología será eminentemente participativa, con utilización de vídeo, role playing, casos prácticos, evitando las exposiciones teóricas al mínimo imprescindible.
• Este seminario está basado en numerosos ejercicios y casos prácticos a través de los cuales los asistentes consiguen un entrenamiento en las técnicas propuestas.

 

Programa:

• Introducción al “Tipo Psicológico”.
• El “Tipo Autoevaluado”.
• Realización grupal del MBTI
• Feed-back del resultado: “Tipo verificado”.
• Pruebas diagnósticas grupales.
• Descripción del “mapa grupal” de tipos.
• Entrega de informes individualizados.
• Realización de planes de acción individuales de mejora.

 

Descargar programa:

• Ficha 480 - MBTI: Myers Briggs Type Indicator (70.72 KiB)

volver atrás