A personas pertenecientes a un Equipo de Trabajo que querian desarrollar esta competenciaj profesional.

Objetivos:

• Identificar y poner en marcha las condiciones favorables a la innovación y la creatividad: escucha, cooperación y reconocimiento.
• Conocer el perfil de los creativos y realizar una autoevaluación de las competencias a desarrollar por cada participante para mejorar su rol como"creativo".
• Conocer y aplicar técnicas para desarrollar la creatividad en cada puesto de trabajo.
• Utilizar las herramientas de la creatividad:" la activación de hemisferio derecho".

Metodología y Medios:

La metodología será eminentemente participativa, con utilización de vídeo, role playing, casos prácticos, evitando las exposiciones teóricas al mínimo imprescindible.

Este seminario está basado en numerosos ejercicios y casos prácticos a través de los cuales los asistentes consiguen un entrenamiento en las técnicas comunicativas propuestas.

Programa:

1. Diferencia entre innovación y creatividad.
2. Factores que potencian y frenan la creatividad.
3. El perfil de las personas creativas.
4. Principios de pensamiento creativo - "Pensamiento lateral".
5. Técnicas y herramientas para fomentar la creatividad. Técnicas lineales, técnicas de ruptura y técnicas intuitivas.
6. Obstáculos y factores críticos de éxito.

Duración:

2 jornadas

Descargar programa:

• Ficha 367 - Técnicas de Creatividad (56.85 KiB)
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