Técnicas para el desarrollo de capacidades en otros

Técnicas para el Desarrollo de Capacidades en Otros

Todos conocemos la importancia que tiene formarnos, desarrollarnos y mantenernos actualizados debido a que nuestro proceso de desarrollo es un proceso de continuo reciclaje. Sin embargo,  para tener éxito profesional necesitamos  no sólo centrarnos en nuestro desarrollo sino mejorar nuestra capacidad para identificar los puntos fuertes y débiles de las personas del equipo de trabajo y facilitarles los medios adecuados para que puedan mejorar y crecer profesionalmente. Para la consecución de estas nuevas competencias aconsejamos la realización de talleres de formación relacionados con:

• Coaching one on one - CO3
• Evaluación del desempeño
• Desarrollo de Evaluadores de Competencias
• La gestión del rendimiento - Desempeño
• Evaluación - Feedback 360º
• Herramientas de Evaluación del Potencial
• Sistema de desarrollo por Competencias
• Diagnóstico de Necesidades de Formación y diseño de Planes de Formación
• Formación de Formadores.
• Tecnicas y Habilidades para la Evaluación y el Desarrollo de Personas