Promoción Interna - Planes de Carrera (Selecciona internamente y potencia el equipo)

Realizar una promoción interna aporta numerosos beneficios para la empresa.

Algunos de ellos son:

• Incremento de la motivación y de la implicación de las personas.
• Mejora en el clima laboral.
• Disminución de la rotación de plantilla
• Desarrollo del conocimiento interno,....

 

HUMAN MANAGEMENT SYSTEMS, analiza conjuntamente con empresa, la necesidad de cubrir internamente un determinado puesto de trabajo, estableciendo una metodología adecuada

1. Identificando las competencias necesarias para el puesto.

2. Realizando análisis previos con el equipo de responsables.

3. Proponiendo herramientas para su evaluación:

• Assesment Centre
• Entrevistas por Incidentes Críticos
• Pruebas de Personalidad (MBTI, BFQ...)
• Pruebas técnicas
• Dinámicas de Grupo

4. Elaborando informes globales e individuales de cada participante.

5. Realizando seguimiento sobre adecuación Persona/ Puesto

 

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